发布日期：2025-04-20 08:48 点击次数：116
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多知4月14日音书，近日，新东方发布新书《对话后生·职场新势力》。该书直面刻放学生群体在劳动阛阓所临的挑战和机遇，为留学生提供切实可行的奇迹发展破局决策。
据先容，《对话后生·职场新势力》是“新东方国际东谈主才看守系列”的第五部作品。该书通过采访多位不同国度、地区的中国留学生，呈现后生群体在走进职场时所靠近的抉择与挑战;并加入了企业用东谈主方的视角，长远访谈多家不同类型企业的招聘负责东谈主和高校劳动创业指令老师，提供更具实用性的劳动建议和指令。
不错说，“留学生劳动”是该书谈判的中枢话题。
新东方为什么要推出这本书?这是因为twitter 巨臀，新东方多年来恒久聚焦国度和社会暄和的支持话题，密切暄和留学生群体的成长经由，连气儿五年发起针对国际东谈主才的深度访谈。刻下民众劳动神色正在重塑，新质坐褥力开动的学问密集型、高时期含量行业快速崛起，对具有国际配景和复合才气的后生东谈主才提议了更高条件，这本书恰是基于这一配景应时而生。
数据浮现，2024年海归国内求职东谈主数较2023年增长7%，已达到2018年的1.44倍，留学生归国劳动是各界瞩观点贫穷议题。
从客岁以来，不错澄清看到新东方在促进大学生劳动方面的算作加速。
拳交小说以新东方出路出洋为例。其一方面通过与高校共开国际化东谈主才培养基地等花样，为学生出洋深造提供撑捏，另一方面，将国外优质支持资源引入高校。此外，还针对留学生群体提供了劳动才气提高的全景野心，包括发蒙期(模拟调处国、奇迹探索、横向实习等)、提高期(奇迹野心、靶向实习、科研、技能锤真金不怕火等)、留学期(民众胜任力、劳动竞争力提高、新东方东谈主才库等)、冲刺期(提供求职讲解、供需对接平台、高脉络东谈主才引进等)，多方面匡助学生落实劳动，买通海表里求职信息差，缓解国外学子归国劳动难问题。
（新东方支持科技集团副总裁、新东方出路出洋总裁孙涛）
“岂论全国环境怎样变，中国过去皆需要大批国际化东谈主才。中国聘任出海、赓续民众化，这需要既有专科才气和民众视线，又有家国情感的国际化东谈主才。国际支持是开辟视线、联接中国和民众的贫穷妙技，咱们会坚捏作念正确的事情。”新东方支持科技集团副总裁、新东方出路出洋总裁孙涛暗示。
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